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黨政工作日志平臺

發表日期:2018-05-25 有 位讀者讀過此文

管理規范化:進一步對領導干部工作日常管理和監督,做到月度工作有安排、周周工作有計劃、日日工作有記錄、外出工作有報告。

信息共享化:班子成員之間日志信息互相公開、相互學習。同一級領導可了解相互之間事務安排狀況,便于事務協調。

工作指導化:加強上下溝通。上級每天檢查下屬的《工作日志》,就可以了解下屬各個階段的工作情況,為指導工作、制定相關計劃提供依據。

外出報備化:干部工作完善領導外出報備制度,相關領導離開本地出差、出訪,休假、學習,需提前3天向上級主要領導報告。因緊急事項臨時外出的,要及時報告。

督查考核化:兩辦督查室將日志填報情況,納入機關年度績效考評范圍。通過查看各成員的工作日志,注重加強對干部實干作風、實干能力、實干效果的考察,并作為選拔任用的重要依據。

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